Er bestaan nog geen Nederlandse richtlijnen of protocollen voor ME.
Arbeidsongeschiktheidscriterium
In 1996 publiceerde het TICA een richtlijn over het medisch arbeidsongeschiktheidscriterium, met een aparte paragraaf over ‘moeilijk objectiveerbare aandoeningen’ waartoe ME werd gerekend. Daarin staat als belangrijkste leidraad: “Het feit dat er geen lichamelijke of psychische oorzaken gemeten of aangetoond kunnen worden betekent niet dat er daarom geen stoornissen, beperkingen en handicaps bestaan.” Deze richtlijn is nog steeds geldig.
Ons oordeel: ME is geen moeilijk objectiveerbare aandoening.
Arbeidsparticipatie
Het Coronel Instituut bracht in 2012 een richtlijn uit over arbeidsparticipatie bij niet-aangeboren hersenletsel.
Ons oordeel: deze richtlijn is van toepassing op ME.
Referenties
Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid (2012), “Niet-Aangeboren Hersenletsel en Arbeidsparticipatie”, multidisciplinaire richtlijn voor beoordelen, behandelen en begeleiden, Amsterdam
TICA, “Richtlijn Medisch Arbeidsongeschiktheids Criterium”, mededeling 19 september 1996, nr. M 96 122